加拿大医疗保健系统面临的众多挑战之一是确保充足的供应、人员结构和地域分布。加强温哥华岛保健部门的土著就业是协助满足岛屿卫生部未来劳动力需求的若干战略之一。beplay全站App
岛屿卫生beplay全站App部门土著人招聘和保留战略的重点是:
社区参与，与土著社区和组织建立信任和伙伴关系
为使岛屿卫生部土beplay全站App著人招聘和保留战略取得成功，岛屿卫生部需要建立正式和非正式伙伴关系，以建立与第一民族社区和组织的信任基础。
建设未来
向目前没有资格获得当前或未来保健工作机会的土著人民提供教育和信息，使他们能够在知情的情况下作出决定，探索保健职业机会和培训。
建立组织的本土意识
向岛屿卫生部门的工作人员提供信息和教育，使他们了解在工作场所与土著同伴一起工作beplay全站App以及了解文化安全。
促进岛屿卫生和土著就beplay全站App业机会(招聘)
吸引合格的土著工人利用岛屿卫生部门现有的专业和支持性工作机会。beplay全站App
最大限度地保留本土员工
确定影响在岛屿卫生部门保留土著雇员的问题，并实施消除就业问题和障碍的战略。beplay全站App
联系
250-519-7700 ext.13481
aboriginalemployment@viha.ca