我们代表我们的组织接受该报告关于不列颠哥伦比亚省卫生系统中针对土著人的种族主义和歧视的调查结果。我们与卫生部合作，致力于执行我们领导职责范围内的所有建议，并进一步承诺与所有其他建议合作并支持执行。我们将DER与土著卫生和社区领导人一起开展这项工作，并由他们指导。
该报告的第一个发现值得重复——在不列颠哥伦比亚省的医疗体系中存在着广泛的针对土著人的陈规定型观念、种族主义和歧视。对于经历过这些经历的几代土著人以及那些继续面临伤害的人，我们为我们在纠正错误方面的作为和不作为表示歉意。对于健康专家hority土著员工和医生，我们也为您所经历的影响向您道歉。
我们想强调，种族主义在我们的设施、计划和服务以及我们的社会中没有一席之地。
我们非常感谢审稿人玛丽·艾伦·图佩尔·拉丰（Aki Kwe）及其团队的工作，以及近9000名土著人民和卫生保健工作者，他们勇于分享自己的故事和经历，帮助形成了这一至关重要的报告和变革蓝图。
这一重要报告的知识保管员谢恩·波因特（TheKnowledge-Keeper）呼吁卑诗省医疗保健部门的所有相关人员给那些没有得到尊严的人带来尊严”.
这些词语的绝对清晰，以及这些词语对那些在我们的设施中以及通过我们的项目和服务接受护理的人的意义，描述了我们面前的工作。作为医疗服务提供方面的领导者，作为为我们有幸服务的所有人创造一个健康社会的合作伙伴，这是我们的责任，也是我们对你们的责任。
阅读报告全文：一目了然：解决卑诗省保健中土著特有的种族主义和歧视问题
代表不列颠哥伦比亚省卫生当局联合发布：
- Jim Sinclair和Victoria Lee博士董事会主席兼总裁兼首席执行官——Fraser Health
- Doug Cochrane博士和Susan Brown董事会主席兼内部健康总裁兼首席执行官
- Leah Hollins和Kathy MacNeil董事会主席兼岛屿健康总裁兼首席执行官beplay全站App
- Colleen Nyce和Cathy Ulrich董事会主席兼总裁兼首席执行官-北方健康
- Eric Harris和Fiona Dalton Board主席和总裁兼首席执行官-普罗维登斯保健
- Tim Manning和Benoit Morin董事会主席兼省卫生服务部总裁兼首席执行官
- Penny Ballem博士和Vivian Eliopoulos–温哥华海岸健康公司董事会主席兼临时总裁兼首席执行官
传媒联络：
弗雷泽健康：604-613-0794
内部健康：1-855-851-4195（免费）
beplay全站App岛屿卫生：250-370-8878
北方卫生：250-961-7724
普罗维登斯医疗：604-837-6003
省卫生服务局：788-867-7472
温哥华海岸健康：604-313-5645