工作场所关闭|岛卫生beplay全站App

根据省卫生官员的指示，有COVID-19传播的工作场所可关闭至少10天。工作场所继续出现COVID-19传播、聚集和疫情。

2021年4月8日，省卫生官员邦尼·亨利博士宣布，当工作场所有三人或三人以上感染了COVID-19，并可能在工作场所传播时，可能会下令关闭工作场所，帮助减少COVID-19在我们社区的传播。

关闭通知可由公共卫生部或WorksafeBC发出，关闭将持续至少10天，以防止COVID-19的进一步传播。

对于复杂的工作场所(如大型建筑工地)，关闭可能仅限于发生传播的工作场所部分。

通过针对当前COVID-19病例有针对性地关闭工作场所，我们可能能够避免或推迟更广泛的工作场所关闭措施，这些措施可能关闭整个商业部门。

工作场所关闭列表:

此页面每天更新，并在过去24小时内确认关闭。一旦工作场所重新开放，关闭就会被移除。

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关闭日期	工作场所名称	地址

评估工作场所的传播情况

利用检测结果、病例提供的有关其活动和相互作用的信息以及有关工作地点本身的信息，评估现场传播的可能性。不能排除现场传输的工作场所可以关闭。案件可能是雇员或赞助人。

闭包长度

公共卫生部门下令关闭的工作场所必须至少关闭10天，以降低传播风险。考虑到COVID-19的潜伏期和个人接受检测所需的时间，这是打破传播周期的最低时间表。潜伏期是从接触到症状开始的时间。

然而，如果现场发现了比已知的更近期的辐射，可能会推迟工作场所的重新开放。如果重新开放时间有任何变化，公共卫生部将尽快通知企业。

在闭包

在为期10天的关闭期间，公共卫生部门将继续调查工作场所COVID-19传播的风险，以及在工作场所发现的任何新病例。他们还可能需要收集有关工作人员或COVID-19安全计划和程序的进一步信息。

如果公共卫生部门无法收集足够的信息以评估传播风险，重新开放可能会推迟10天以上。为了支持工地尽快重新开放，在此期间应安排一名工地代表协助调查人员。

如果公共卫生部门在其调查中不要求提供额外信息，工作场所可能不会直接从群集调查小组获得信息。

重启后关闭

除非公共卫生部另有通知，工作场所可在关闭后10天重新开放。

公共卫生部门或安全bc可能需要在关闭营业期间或重新营业时对现场进行检查。这有助于加强工作场所的COVID-19安全计划，以减少重新开放后出现新病例时在工作场所传播的机会。检查可以帮助回答企业对COVID-19安全计划可能存在的任何问题，并在重新开业前识别和解决任何问题。

工作场所可否申请重新考虑是否关闭?: 下公共卫生行动，此时将不评估复议申请。
我可否在工地获得有关个案的进一步资料?: 由于隐私限制，除非公共卫生决策需要，否则不能合法地分享工作场所病例的补充信息。
如果企业引进新员工，还能继续营业吗?: 公共卫生部门目前不允许将此作为替代方案。如果员工群体在工作地点之间来回流动，社区还会面临增加COVID-19传播的额外风险。
在关闭期间，员工可否在其他地点工作?: 被确认为病例的已知密切接触者的工作人员将需要隔离。
对于未正式确定为密切接触者的工作人员，仍存在较高的不明接触风险。因此，公共卫生部门强烈建议工作人员不要前往其他工作地点，因为这有可能将COVID-19引入第二个工作地点，从而对该工作地点的运营构成风险。
员工可以接种疫苗吗?: 与暴发有关的疫苗接种的剂量供应有限。公共卫生部门根据具体情况评估工作场所，并与可提供疫苗接种的企业联系。如果没有联系您进行免疫接种，那是因为我们目前无法提供这一选择。
为什么另一家有案子的公司没有关门?: 只有在公共卫生调查确定可能在工作场所内发生传播时才会关闭。如果某些商业部门的关闭会对公众健康和安全造成直接风险，则不予以关闭。