医疗主管医院vgh是具有业务决策责任的共同领导地位。通过该职位的联合领导，医疗领先优势与其他人（包括患者）一起工作，以加强团队合作（包括医师和工作人员之间的合作），并促进vgh的持续质量改善住院服务服务。该职位向网站医疗总监VGH报告。

这个职位的主要职责：

1. 领导：共同领导的活动，以确保医生和工作人员作为一个团队监控和改善服务交付;链接与适当的司司长和员工酋长，以解决医生治理的事项，包括专业的医疗实践问题。
2. 运营和质量：实现流程和结构，以持续提高服务交付的持续提高医生和员工;与联合领导联合监察团队预算和表现，并在必要时进行课程更正;启动与团队相关的PSL和PCQO事件的调查。
3. 更换管理层：作为变革管理“冠军”，通过变革来聘用医师和员工。
4. 信息学：引导团队活动提前技术和数据用于改善使用电子健康记录（EHR）与质量系统团队合作的服务交付。
5. 规划：评估，监控和预测团队资源需求，并与医疗领导和行政领导人合作，以便在可用资源中优先考虑这些需求。