目的:研讨会结束后，领导将能够: 描述医务领导在雇用医务人员中的角色 描述在当前环境下有意义的参与的重要性 在计划变革行动时应用“参与范围”框架 使用适当的工具来评估敬业度期望和收益 过去的事件: 2018年6月22日